Soucieux du mieux-être de son personnel et dans une perspective de développement durable, le CIUSSS de la Capitale-Nationale a décidé de mettre en action un plan de « Gestion des déplacements » qui améliore l’accès à ses installations.
En collaboration avec l’organisme spécialisé à but non lucratif Mobili-T, il s’est lancé dans une démarche structurante dont l’objectif est de faciliter le déplacement des employés, notamment en rendant les stationnements du CIUSSS plus accessibles.
- En 2022, notre organisation a adopté son plan d’action. Il permettra la mise en œuvre de plusieurs gestes concrets, dont l’offre de L’abonne BUS Perso/Transport en commun RTC aux employés, la mise en avant du covoiturage et l’application du retour garanti à domicile.
- En juin 2023, le CIUSSS implante ces trois dernières actions au cours d’un projet pilote impliquant le Centre d’hébergement Notre-Dame-de-Lourdes.
- Au cours de 2023, ce virage important dans la gestion des déplacements sera développé progressivement de façon à toucher l’ensemble des employés.
Inscrivez-vous et adhérez : uniquement pour les employés du Centre d’hébergement Notre-Dame-de-Lourdes.
- Économisez avec L’abonne BUS Perso/Transport en commun RTC.
- Facilitez votre accès aux stationnements grâce au covoiturage.
- Améliorez votre conciliation travail/vie personnelle grâce au retour garanti à domicile.
Ultérieurement, d’autres actions concrètes s’ajouteront à cette liste comme l’ajout d’installations pour cyclistes et l’aménagement d’installations sanitaires.
Découvrez les avantages
Ces différentes actions permettent, entre autres, de favoriser et de faciliter vos déplacements.
Les avantages pour l’organisation sont :
- L’attraction de nouveaux employés;
- Le recrutement et la rétention de personnel;
- La diminution et l’optimisation des coûts de stationnement;
- L’amélioration de l’image écologique du CIUSSS;
- L’augmentation de la productivité;
- La diminution du taux d’absentéisme;
- La bonification de l’offre de transport;
- L’engagement dans une démarche de développement durable.
Les avantages pour les employés sont :
- La facilitation de la conciliation travail/vie personnelle;
- L’accès aux stationnements dans certaines de nos installations (situations critiques dans plusieurs installations);
- La réduction des dépenses liées au déplacement;
- L’accès à des solutions permettant de remplacer l’usage de la voiture;
- La diminution du stress lié à la congestion automobile;
- L’intégration de l’activité physique à une routine quotidienne.
Les avantages pour la collectivité sont :
- La diminution de la pollution;
- La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES);
- La diminution de la congestion sur les routes.
À consulter
Consultez les sections du menu. Vous y découvrirez des informations utiles pour adhérer ou vous inscrire aux différentes actions.
Nous joindre
Vous avez des questions? N’hésitez pas à en parler avec votre supérieur immédiat ou à contacter les ressources suivantes :
Pour le covoiturage, écrivez au Guichet logistique;
Pour L’abonne BUS Perso et le retour garanti à domicile adressez-vous :
- À votre supérieur immédiat si vous êtes un employé;
- Au Guichet RH, si vous êtes un gestionnaire.
Une personne communiquera avec vous!