Notre vision du développement durable

Au CIUSSS de la Capitale Nationale, nous croyons dans la prise en compte du développement durable dans la réalisation de notre mission. Notre ambition est d’être un établissement de référence du réseau de la santé et des services sociaux dans l’intégration du développement durable au Québec. 

Nos orientations relatives au développement durable 

Nous avons mis en place une démarche de développement durable avec pour objectif notamment de développer le leadership du CIUSSS de la Capitale-Nationale et de prendre en compte les principes de développement durable dans le processus de prise de décision et les opérations courantes.

Nos principaux axes d’orientation portent entre autres sur la lutte aux changements climatiques, la mobilité durable, la gestion des matières résiduelles, l’efficacité énergétique, l’économie d’eau potable, l’alimentation durable, l’approvisionnement responsable, le verdissement et la préservation de la biodiversité.

Fondement et cadre juridique et réglementaire 

Notre démarche de développement durable s’appuie sur la loi sur le développement durable et les orientations du gouvernementales en la matière. Cliquez sur ces liens pour avoir plus d’information sur quelques cadres juridiques et réglementaires qui orientent nos actions :

Structure de gestion du développement durable

Le comité de développement durable a été mis en place par la résolution du conseil d’administration numéro CA-CIUSSS-2029-[42]-26. Il est présidé par le directeur des services techniques, assisté par un professionnel qui est chargé à temps plein de la gestion du développement durable. 

Le comité de développement durable est composé des représentants de chaque direction. Des parties prenantes, notamment les syndicats, sont aussi représentées au comité. 

Plusieurs sous-comités travaillant en synergie ont été mis en place pour piloter et faire le suivi des axes pertinents de développement durable. Il s’agit notamment : 

  • Approvisionnement responsable
  • Lutte aux changements climatiques, verdissement et biodiversité
  • Mobilité durable
  • Clinique
  • Gestion environnementale
  • Efficacité énergétique

Nos initiatives en développement durable au CIUSSS de la Capitale Nationale  

  • Mise en place du projet d’économie d’énergie garantie (EEG) qui proposera une solution novatrice à plusieurs défis notamment :
    • Réduction des GES
    • Réduction des coûts liées aux besoins énergétiques
    • Réduction du déficit de maintien d’actifs
    • Amélioration de la fiabilité et de la sécurité des bâtiments touchés
  • Améliorations apportées à 19 bâtiments appartenant au CIUSSS de la Capitale-Nationale.
  • Économies annuelles attenduesgaranties contractuellement de 3M$, ce qui représente une diminution de 29 % des coûts liés à l’énergie.
  • Diminution des émissions de GES de 71 %, soit environ 8723 tonnes de CO2 chaque année (soit l’équivalent de 29 000 000 de km parcourus en voiture).
  • Investissements de 46,4 M$ au total, dont 17,4 M$ proviennent de subventions. 
  • Ajout de climatisation dans certains bâtiments qui le permettront.
  • Remplacement d’équipements désuets qui avaient atteint leur fin de vie utile dans plusieurs de nos infrastructures.
  • Retrait du mazout comme source principale d’énergie de chauffage des bâtiments.
     
  • Mise place du tri des résidus alimentaires dans 20 installations, en collaboration avec RECYC Québec; 
  • Mise en place des bacs et conteneurs de recyclage dans les installations ; 
  • Récupération du carton, des métaux dans plusieurs installations;
  • Récupération des déchets électroniques dans plusieurs installations;
  • Recyclage du papier ; 
  • Récupération des masques dans quelques installations. Plus de 2 millions de masques récupérés et valorisés;
  • Reduction du gaspillage alimentaire. Plus de 45000 portions données aux organismes communautaires;
  • Récupération et recyclage des déchets biomédicaux et des déchets dangereux. 
  • Plantation de plus de 200 arbres à l’Hôpital Jeffery Hale;
  • Plantation de plus de 150 arbres dans plusieurs installations notamment à l’IUSMQ, l’IRDPQ, le centre d’hébergement de Limoilou, le Centre de recherche en santé durable VITAM et autres;
  • Création des jardins et aménagements inclusifs dans plusieurs installations, en partenariat avec Nature Québec, CRE de la Capitale-Nationale et la Ville de Québec.
  • Reddition de compte sur la consommation d’eau potable dans les installations;
  • Utilisation des équipements et de matériaux consommant moins d’eau dans les projets de construction et de rénovation;  
  • Sensibilisation du personnel à l’utilisation de bouteilles d’eau réutilisables.  
  • Participation du CIUSSS de la Capitale Nationale à la table provinciale en approvisionnement responsable du ministère de la Santé et des Services sociaux;
  • Politique d’approvisionnement responsable (en cours d’élaboration);
  • Intégration progressive des clauses de développement durable dans les contrats de construction et de rénovation. 
  • Diagnostic des pratiques de déplacement au CIUSSS de la Capitale-Nationale par une firme indépendante;
  • Élaboration et mise en place d’un plan d’action de déplacement durable;
  • Projets variés en cours de déploiement, notamment l’implantation du programme de retour garanti à domicile, la mise en place d’une plateforme de covoiturage, l’inscription à l’abonne-bus travailleur de la RTC, etc. 
  • Pour plus d’information  
  • Mise en place du projet Action Climatique, Santé et Équité (ACSE) ;
  • Élaboration du portrait des vulnérabilités et le plan intégré de lutte aux changements climatiques; 
  • Lutte aux pollens allergènes et les îlots et archipels et chaleur urbain au centre d’hébergement Notre-Dame-de-Lourdes;
  • Évaluation de la vulnérabilité des bâtiments aux risques des changements climatiques et élaboration d’un plan d’adaptation (en cours).
  • Collecte et analyse des données annuelles sur la consommation d’énergie des 64 bâtiments du CIUSSS depuis 2020;
  • Participation annuelle au programme gestion de la pointe énergétique (GDP) d’Hydro-Québec depuis 2016; 
  • Démarche pour implanter un système de gestion de l’énergie sur les concepts de la norme ISO 50001.

Gouvernance du développement durable 

  • Reddition de compte annuelle sur la consommation de l’eau, la charte du bois, la gestion des matières résiduelles et le développement durable;
  • Mise en place progressive des sous-comités et des comités verts
  • Plan d’action de développement durable (en cours);

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Contactez-nous :

developpement.durabledst.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca