Cette page s’adresse aux employeurs qui ont un travailleur atteint de la COVID-19.
Elle n'est pas destinée aux employeurs des milieux de soins, des résidences pour personnes âgées, des services de garde et des milieux scolaires, car des consignes spécifiques à ces domaines s’appliquent.
Écoutez cette capsule pour savoir quoi faire lorsqu’un travailleur a la COVID-19 (10 minutes).
- Respectez strictement la consigne d’isolement du travailleur atteint de la COVID-19.
- Retirez immédiatement les travailleurs ayant été en contact étroit avec le travailleur atteint de la COVID-19.
- Faites une liste des travailleurs atteints de la COVID-19 et des travailleurs ayant été en contact étroit avec eux.
- Vérifiez l’application des mesures de prévention dans votre milieu de travail.
Le travailleur atteint a reçu une consigne d’isolement de la Santé publique; il peut cesser son isolement lorsque les critères sont remplis.
L’isolement dure au moins 10 jours après le début des symptômes. L’employeur peut vérifier avec le travailleur atteint qu’il remplit bien les critères avant son retour au travail.
Écoutez cette capsule pour savoir quand le travailleur peut revenir au travail.
Retirez immédiatement les travailleurs ayant été en contact étroit avec le travailleur atteint de la COVID-19.
Les travailleurs ayant été en contact étroit avec la personne atteinte de la COVID-19 sont plus « à risque » de contracter la COVID-19. Ces travailleurs peuvent devenir contagieux sans le savoir, avant de manifester des symptômes, et pourraient propager la COVID-19. Ils doivent donc être retirés du milieu de travail pendant 14 jours après le dernier contact étroit avec la personne atteinte.
Un travailleur sera considéré comme un contact étroit à retirer s’il a été à moins de 2 mètres d’une personne contagieuse, durant 15 minutes ou plus (cumulées durant le quart de travail), alors que ni le travailleur exposé, ni la personne infectée, ne portait de masque de procédure.
La capsule explique la démarche à suivre pour identifier et retirer les travailleurs ayant été en contact étroit avec la personne infectée. En résumé :
- Demandez au travailleur atteint à quelle date ses premiers symptômes de COVID-19 sont apparus. S’il n’a pas eu de symptômes, utilisez la date du test.
- Reculez de 48 heures avant cette date, car on estime que la personne était contagieuse depuis ce moment-là.
- Vérifiez si la personne a été dans le milieu de travail depuis ce temps-là. Si oui, poursuivre; sinon, il n’y a pas de contact étroit au travail.
- Questionnez le travailleur atteint : durant ces journées, se souvient-il d’avoir été à moins de 2 mètres d’autres travailleurs sans qu’ils portent un masque de procédure? La durée de ce rapprochement totalisait-elle 15 minutes durant le quart de travail? N'oubliez pas de prendre en compte les temps de pause et de repas, les périodes où les travailleurs fument ensemble, discutent dans le stationnement ou font du covoiturage, etc.
- Retirez les travailleurs ayant été en contact étroit avec le cas positif pendant les 14 jours qui suivent le contact. Référez ces travailleurs aux consignes de la Santé publique.
- Pour vous aider à planifier les retours au travail et à garder une vue d’ensemble, dressez une liste des travailleurs atteints de la COVID-19 et des travailleurs ayant été en contact étroit. Nous vous proposons un gabarit Excel.
Exemples de contact étroit parmi les travailleurs :
- Dîner avec un collègue à moins de 2 mètres de distanciation physique;
- Covoiturage avec un collègue sans porter de masque de procédure;
- Conversation de 5 minutes à 4 reprises, à moins de 2 mètres et sans porter de masque de procédure;
- Aller prendre un verre après le travail (à moins de 2 mètres).
Dressez une liste des travailleurs qui ont la COVID-19 et de leurs contacts étroits.
Nous vous proposons des gabarits Excel qui seront utiles pour :
- Garder une vue d’ensemble des cas de COVID-19 survenus dans le milieu de travail.
- Planifier le retour au travail des travailleurs atteints ou ayant été en contact étroit.
- Détecter des situations (équipes, secteurs, départements) où la COVID-19 a pu se transmettre afin de rehausser les mesures de prévention.
- Accélérer le soutien reçu d'un professionnel de la Santé publique advenant une éclosion.
Liste des travailleurs atteints de la COVID-19 dans le milieu
Liste des travailleurs ayant été en contact étroit avec un travailleur atteint de la COVID-19
ATTENTION : Les renseignements contenus dans le tableau doivent demeurer confidentiels.
Vérifiez l’application des mesures de prévention dans votre milieu de travail.
Les mesures de prévention sont essentielles pour éviter la propagation de la COVID-19 dans le milieu de travail. Révisez les mesures recommandées pour vous assurer qu’elles sont appliquées rigoureusement, en tout temps et entièrement.
Rappel des mesures recommandées
