Dans les secteurs ciblés, en collaboration avec l'employeur et les travailleurs, l'équipe de Santé au travail met en place une série d’activités pour s’assurer que la santé des travailleurs soit protégée.
Ces activités peuvent comprendre :
1. L'identification et l'évaluation des risques pour la santé
Les risques qui sont identifiés et évalués peuvent être de nature :
- Physique : bruit, chaleur, froid, éclairage, radiations, etc.
- Chimique : monoxyde de carbone, plomb, fumées de soudage, poussières de farine, etc.
- Biologique : moisissures, eaux usées, etc.
- Ergonomique : postures de travail, mouvements répétitifs, transport de charges, etc.
- Psychologique : charge de travail, harcèlement, etc.
2. La surveillance de la santé des travailleurs
Certains problèmes de santé peuvent être identifiés au moyen de :
- L'histoire professionnelle (tâches actuelles, emplois antérieurs, etc.)
- Questionnaires (asthme, douleurs musculosquelettiques, etc.)
- Tests de dépistage (prise de sang, test d’urine, etc.)
3. L’information sur les risques présents dans le milieu de travail
Des rencontres peuvent être offertes aux travailleurs sur les :
- Risques et leurs effets sur la santé
- Moyens de prévention (changer de produits, ventiler, modifier les méthodes de travail, etc.)
- Équipements de protection nécessaires (bouchons et coquilles d’oreilles, masques, gants, lunettes, etc.)
4. Le soutien à l'organisation des premiers secours et des premiers soins
Certains éléments doivent être obligatoirement présents dans les milieux de travail pour garantir l'organisation adéquate des premiers secours et des premiers soins :
- Nombre de secouristes
- Nombre de trousses, leur contenu et localisation
- Tenue d'un registre de premiers secours
- Système de communication d'urgence, etc.
