Bienvenue au Jeffery Hale - Saint Brigid's
Le Jeffery Hale - Saint Brigid's est un établissement public qui offre une grande variété de services de soins de santé en français et en anglais à la population de la région depuis plus de 150 ans.
Jeffery Hale – Saint Brigid’s est l’établissement désigné de la région de la Capitale-Nationale
Ainsi, Jeffery Hale – Saint Brigid’s détient une reconnaissance en vertu de l’article 29.1 de la Charte de la langue française et est tenu de rendre accessibles en langue anglaise aux personnes d’expression anglaise tous les services de santé et les services sociaux qu’il offre. À titre d’établissement désigné, il détient un rôle de premier plan d’initiatives visant à assurer l’accessibilité et l’adéquation des soins et des services offerts à la clientèle d’expression anglaise, en complémentarité à l’offre de service des établissements de la région. Jeffery Hale – Saint Brigid’s favorise des communications orales et écrites et l'affichage en langue anglaise au profit de la communauté d’expression anglaise et des usagers du réseau de la santé et des services sociaux de la région de la Capitale-Nationale.
Depuis le 1er avril 2015, Jeffery Hale – Saint Brigid’s est regroupé au CIUSSS de la Capitale-Nationale. L’établissement n’a pas fait l’objet d’une fusion avec d’autres établissements en vertu de la LMRSSS. En tant qu’établissement regroupé, Jeffery Hale – Saint Brigid’s est administré par le conseil d’administration du CIUSSS de la Capitale-Nationale et fait partie de sa structure organisationnelle, toutefois il poursuit ses activités selon ce qui est prévu à son permis.
La région de la Capitale-Nationale a choisi un modèle d’organisation de service qui valorise le rôle du Jeffery Hale – Saint Brigid’s en matière d’offre de services de santé et de services sociaux aux personnes d’expression anglaise. Le Jeffery Hale – Saint Brigid’s travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des établissements du territoire afin d’assurer l’accessibilité, la continuité et l’adéquation des services offerts aux personnes d’expression anglaise.
Jeffery Hale – Saint Brigid’s mise également sur la contribution importante de la communauté d’expression anglaise pour une offre de service qui lui est destinée. Des modalités de collaboration et de partenariat permettent la contribution concrète d’organismes communautaires et de bénévoles à l’ensemble des services en langue anglaise du Jeffery Hale – Saint Brigid’s.
Jeffery Hale – Saint Brigid’s est reconnu comme un établissement de premier plan dans la région de la Capitale-Nationale dans la prestation de services en langue minoritaire. La présence de Jeffery Hale – Saint Brigid’s est un atout majeur pour une région majoritairement francophone comme celle de la Capitale-Nationale.
Rôle-conseil et de soutien au CIUSSS de la Capitale-Nationale
Le Jeffery Hale – Saint Brigid’s joue un rôle-conseil et offre un soutien aux autorités du CIUSSS de la Capitale-Nationale au regard de l’amélioration continue des services en langue anglaise :
la planification, l’organisation, la dispensation, l’évaluation des services;
l’élaboration de politiques d’accessibilité linguistique;
l’évaluation formelle des compétences langagières du personnel;
l’outillage et la sensibilisation des intervenants et les gestionnaires;
le partenariat avec les institutions de formation (placement de stagiaires bilingues, promotion des carrières en santé, cours de formation linguistique);
la consultation auprès de la population d’expression anglaise.
Il offre également un soutien aux autorités du CIUSSS de la Capitale-Nationale au regard de l’amélioration continue des services à l’ensemble des autres communautés linguistiques minoritaires de la région :
la planification, l’organisation, la dispensation, l’évaluation et l’amélioration continue des services d’assistance linguistiques;
l’outillage et la sensibilisation des intervenants et des gestionnaires;
le partenariat avec les institutions de formation (placement de stagiaires bilingues, promotion des carrières en santé, cours de formation linguistique et l’évaluation formelle des compétences langagières du personnel);
les besoins de la population des diverses communautés linguistiques minoritaires de la région et la consultation auprès de celle-ci.
En savoir plus