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Trajectoires
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Pratiques professionnelles
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Ressources humaines
- Assouplissements des mesures
- Codification de l’horaire
- Travailleurs avec un risque élevé de complications
- Modalités relatives à l'isolement
- Dépistage obligatoire
- Dépistage massif COVID-19
- Rémunération COVID-19
- Soutien et services pour le personnel
- Équipement de protection individuel (EPI), uniforme et tenue vestimentaire
- Formations, enseignement et stages
- Droit de refus
- Gestionnaires
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Autogestion
- Fiches réflexes
- CHSLD privés
- Centre d’hébergement (CH)
- Centre en pédopsychiatrie
- Centre jeunesse, Foyer de groupe ou Centre de réadaptation jeunesse
- Communautés religieuses
- Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ) incluant RAC
- Milieu communautaire
- RPA - unité de soins
- Résidence de type familiale (RTF)
- Résidence intermédiaire SAPA (RI-SAPA)
- Résidence intermédiaire spécialisée (RIS)
- Résidence intermédiaire à l’exception des RI SAPA
- Résidence personnes âgées (RPA) avec appartements à l’exception des unités de soins en RPA
- Résidence à assistance continue (RAC)
- Site non traditionnels (SNT)
- Soins ambulatoires, services externes et cliniques médicales
- Unité de soins palliatifs ou lit de soins palliatifs
- Unité de soins psychiatriques
- Directive 2
- Directive 5
- Modalités relatives à l’isolement des travailleurs du privé
Autogestion
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