Le CIUSSS de la Capitale-Nationale doit tenir compte des particularités de ses milieux de vie et de ses milieux de soins et services. Nos pratiques peuvent donc être différentes de celles appliquées au niveau régional. Ces ajustements internes ont pour objectif d’assurer la santé, la sécurité et l’intégrité physique de l’ensemble du personnel et de la clientèle.
Les mesures suivantes doivent être rigoureusement appliquées pour votre protection et celle de nos usagers :
- L’hygiène des mains;
- Le port et le retrait adéquat de l'équipement de protection individuelle;
- Le port du masque, lorsque requis.
Pour connaître toutes les mesures applicables dans votre milieu de travail, consultez le tableau récapitulatif selon les situations – port du masque.
Quoi faire si vous avez la COVID-19?
Membres du personnel en contact avec la clientèle
- Faites confirmer votre test rapide positif par un test PCR (TAAN) dans un centre de dépistage désigné (CDD);
- Remplissez le formulaire Outil enquête d’un employé positif lorsque le résultat du test PCR est confirmé positif à la COVID-19;
- Suivez les consignes adaptées à votre situation qui vous seront ensuite transmises. Prenez note qu’elles ont été mises à jour. Elles incluent des indications quant à la levée possible de l’isolement;
- Consultez la page Modalités relatives à l’isolement pour tous les détails.
Membres du personnel en télétravail à temps complet
Vous n’avez pas à vous présenter en CDD pour confirmer un résultat positif à un test rapide.
Vous devez cependant remplir le formulaire Outil enquête d’un employé positif dès que possible.
Des consignes adaptées à votre situation vous seront ensuite transmises.
Consultez la page Modalités relatives à l’isolement pour tous les détails.
Quoi faire si vous avez été en contact avec une personne positive?
- Consultez la page Modalités relatives à l’isolement;
- Si vous considérez être un cas contact conforme aux définitions, remplissez le formulaire Outil d’enquête d’un cas contact dès que possible;
- Suivez les recommandations adaptées à votre situation qui vous seront ensuite transmises. Un dépistage obligatoire en CDD, à intervalle de 48 heures pour une période de 10 jours, peut être recommandé selon le cas.
Retour anticipé des travailleurs positifs à la COVID-19
Considérant les enjeux de main-d’œuvre dans certains secteurs et la nécessité d’assurer la continuité des services, le ministère de la Santé et des Services sociaux a demandé de réviser certaines modalités de retour anticipé dans notre établissement.
Des informations plus complètes seront communiquées au cours des prochains jours. Si vous avez des questions à ce sujet, vous pouvez en discuter avec votre gestionnaire.
Pour toute question ou information
Communiquez avec le Service de la prévention et de la gestion des risques par courriel à pgr.ciussscn@ssss.gouv.qc.ca.